雨林锐评:年轻干部要为“三个定位”修好内功

原标题:雨林锐评:年轻干部要为“三个定位”修好内功

编者按:

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年轻干部要为“三个定位”修好内功

《云南网》(2020年12月07日)

当前,把云南建设成为我国民族团结进步示范区、生态文明建设排头兵、面向南亚东南亚辐射中心的“三个定位”,为云南高质量跨越式发展确立了新坐标、勾勒了新蓝图、赋予了新使命、增添了新希望。作为实现“三个定位”的主力军,年轻干部更应以时不我待,只争朝夕的态度修好内功,为云南“三个定位”实现扛起责任,贡献智力和力量。

以忠诚为先,锤炼党性修养。忠诚可靠不是自然形成的,更不是挂在嘴上随便说说、落在纸上随便写写就会有的,而要在具体的实践中体现。进入新时代,年轻干部要担好新使命、实现新作为,必须加强党性修养、做到绝对忠诚。把忠诚体现在加强理论武装上,把讲政治、表忠诚体现在日常的工作当中,以“三个定位”落实“两个维护”,擦亮政治本色。

以实干为要,锤炼硬核本领。“空谈误国,实干兴邦”,“三个定位”不是轻轻松松,敲锣打鼓就能实现的,难免会遇到各种问题和困难。时代赋予了年轻干部实现“三个定位”的重任,主动迎接挑战理所应当,机遇千载难逢。疾风知劲草,烈火见真金。年轻干部要不断提高“硬”本领,面对问题,善于综合运用法律、制度、政策等武器予以解决。要讲究“硬”艺术,在处理复杂问题、特殊问题时,把握规律,突出重点,把工作统筹协调好,在攻坚克难中开创性地做好每项工作。

以修身为基,锤炼过硬作风。优良作风是年轻干部的立身之本,有好的作风才有高度的责任感,有好的作风才有高效率的工作,有好的作风才有高水平的服务。刀在石上磨、人在事上练。年轻干部要充分发扬“有朝气、不怕事、能吃苦”的精神,要有以“坐不住”的紧迫感、“等不起”的责任感、“慢不得”的危机感,要发扬“硬”作风,年对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对失误敢于承担、面对歪风邪气敢于坚决斗争、面对问题敢于自我革命,在“三大定位”中竖起新时代年轻干部的良好形象。

作者:西双版纳州纪委、州监委 李超

编辑:曾城、陶磊

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